Насколько отличаются зарплаты мужчин и женщин в Казахстане – исследование

Фотография - Насколько отличаются зарплаты мужчин и женщин в Казахстане – исследование

Иллюстративное фото

Казахстанок при разнице в зарплате менее охотно принимают на работу.

734 0

Женщин в Казахстане реже принимают на работу и платят меньше, чем мужчинам. Уровень женской безработицы – 5,5 против 4,4 процента у мужчин, разница в зарплатах превышает 42 процента, передает Today.kz со ссылкой на Ranking.kz.

По данным Комитета по статистике Миннацэкономики РК, безработица сдерживается на одном уровне – с января по март этот показатель составлял 4,9 процента.

Фото -

По итогам 2016 года самый высокий уровень безработицы зарегистрирован в Алматы (5,3) и Южно-Казахстанской области (5,2), самый низкий – в Астане (4,6 процента).

Примечательно, что по регионам показатели рынка труда сильно разнятся. К примеру, в Мангистауской области в 2016 году наблюдался высокий уровень занятости мужчин - безработных всего 2,7 процента, в то время как у женщин этот показатель составил 7,8 процента.

Наибольшая разница между уровнем безработицы мужчин и женщин отмечена в Мангистауской (5,1), Алматинской (2,1) и Жамбылской (на 1,8 процента) областях.

Фото -

Заработные платы женщин и мужчин также сильно отличаются. Наибольший разрыв отмечен в сфере растениеводства и животноводства – здесь женщины получают на 42,5 процента меньше мужчин.

Значительная разница отмечена в гостиничном и ресторанном бизнесе (женщины зарабатывают на 40,1 процента меньше мужчин) и такой преимущественно "мужской" отрасли, как добыча угля и лигнита (разница в пользу мужчин – 37,1 процента).

Мужчины получают больше почти во всех сферах деятельности, но есть и исключения. Например, значительный перевес среднемесячных номинальных зарплат в пользу женщин отмечен в сфере производства текстильных изделий (на 37,5 процента).

Фото -



Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!