Схема добровольных увольнений на «АрселорМиттал Темиртау» может быть приостановлена

Фотография - Схема добровольных увольнений на «АрселорМиттал Темиртау» может быть приостановлена

Схема добровольных увольнений, применяемая на «АрселорМиттал Темиртау», может быть приостановлена. Департамент по контролю и социальной защите Карагандинской области направил предписание администрации компании «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ) о выявленных нарушениях в ходе проверки схемы добровольных увольнений (СДУ) и их устранении.  

211 0

Схема добровольных увольнений, применяемая на «АрселорМиттал Темиртау», может быть приостановлена. Департамент по контролю и социальной защите Карагандинской области направил предписание администрации компании «АрселорМиттал Темиртау» (АМТ) о выявленных нарушениях в ходе проверки схемы добровольных увольнений (СДУ) и их устранении.

«Мы провели проверку и сегодня выдали администрации предписание о том, что одно из положений СДУ противоречит коллективным договорам и стального и угольного департаментов (АМТ – КазТАГ)», - такое мнение высказал КазТАГу заместитель директора департамента, главный государственный инспектор труда Мейрам Баданов после проверки, проведенной по заявлениям председателей профкомов стального и угольного департаментов компании.

«Профсоюзы не согласны с пунктом положения об СДУ, согласно которому на места добровольно уволивших запрещено принимать новых работников», - напомнил М. Баданов.

Как сообщалось ранее, по схеме добровольного увольнения с предприятий АМТ, получив денежную компенсацию, уже уволилось более 6 тыс. рабочих. Только за последнюю весеннюю акцию шахты и цеха покинули почти 1300 шахтеров и более 800 металлургов. По мнению профсоюзов, шахты и металлургические структуры испытывают острую нехватку кадров. И, тем не менее, с 1 октября, без согласования с профсоюзом, администрация АМТ вновь объявила акцию по добровольному увольнению.

«Дальнейшее сокращение численности рабочих – прямой путь к росту аварийности. Уже сегодня на отдельных шахтах численность рабочих составляет 60% от нормативной. При этом нагрузки (на коллектив – КазТАГ) не уменьшаются», - считает заместитель председатель профсоюза угольщиков Сергей Сивков.

Профсоюзы стального и угольного департаментов направили запросы в прокуратуру и областной департамент по контролю и соцзащите.

«Пункт положения об СДУ, запрещающий прием на место добровольно уволившихся новых работников, противоречит пунктам колдоговоров. В частности, он предоставляет директорам шахт право самостоятельно производить прием рабочих взамен уволившихся в рамках утвержденного бизнес-плана. Также существует пункт колдоговора металлургов, который гласит, что «правление обязуется сохранять рабочие места в пределах утвержденной на начало года плановой численности». А значит, односторонняя корректировка и снижение численности рабочих в течение года не допускается. В своем предписании мы указали администрации на эти нарушения с требованием их устранения», - сообщил М. Баданов.

Как стало известно, во вторник от администрации поступило устное сообщение о приостановке действия схемы добровольного увольнения, начатой 1 октября. Письменных распоряжений и приказов профкомы еще не получали. 



Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!