Актюбинские госслужащие обсудили вопросы оценки эффективности деятельности госорганов

Фотография - Актюбинские госслужащие обсудили вопросы оценки эффективности деятельности госорганов

Сегодня в областном акимате состоялся семинар-совещание по разъяснению вопросов прохождения государственной службы с участием представителя Агентства РК по делам государственной службы, руководителей аппаратов акимов районов и г. Актобе, работников кадровых служб местных исполнительных органов. 

178 0

Сегодня в областном акимате состоялся семинар-совещание по разъяснению вопросов прохождения государственной службы с участием представителя Агентства РК по делам государственной службы, руководителей аппаратов акимов районов и г. Актобе, работников кадровых служб местных исполнительных органов.

Для проведения семинара в Актобе прибыла заместитель директора департамента кадрового обеспечения государственной службы Агентства РК по делам государственной службы Алма Кульжамбекова. Она рассказала собравшимся о новой системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов, вводимой в республике по Указу Президента с 2011 года.

Кроме того, по словам Алмы Кульжамбековой, с сентября в Акмолинской и Южно-Казахстанской областях стартует пилотный проект двухуровнего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности. В частности, административных госслужащих предлагается отбирать через общий кадровый резерв, который будет формироваться Агентством РК по делам государственной службы.

Как было отмечено на совещании, действующий конкурсный отбор на государственную службу должен давать гражданам право на равный доступ, открытость и гласность, однако на практике допускается формализм при проведении конкурса, а результаты тестирования не учитываются в дальнейшем при продвижении по служебной лестнице.

А. Кульжамбекова выступила с информацией по разъяснению вопросов прохождения государственной службы и реализации Указа Президента РК от 19 марта 2010 года №954 «О системе ежегодной оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы». Также она рассказывала о планируемом пилотном проекте двухуровнего конкурса на занятие вакантной административной государственной должности через кадровый резерв.

Участники совещания поделились мнениями и предложениями по совершенствованию законодательной базы о государственной службе и обсудили вопросы по работе кадровых служб государственных органов. 


Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!