Каждый пятый казахстанец отказался бы от соцгарантий в обмен на продленный отпуск - опрос

Фотография - Каждый пятый казахстанец отказался бы от соцгарантий в обмен на продленный отпуск - опрос

Согласно исследованию HendHunter, казахстанцы считают, что 24 календарных дней отпуска – это не так уж и много.

251 0

Согласно исследованию HeadHunter, казахстанцы считают, что 24 календарных дней отпуска – это не так уж и много. Так, 15% опрошенных заявили, что этого времени недостаточно для полноценного отдыха.

А каждый пятый работник признался, что отказался бы от социальных гарантий, которые предоставляет работодатель, при условии, что ему продлят отпуск. Столько же (20%) согласились бы работать дольше положенного каждый день, лишь бы отпускных дней стало больше. 16% отказались бы от отдыха по праздникам, 5% - от премии и 3% даже пошли бы на сокращение зарплаты – все ради большого отпуска.

Чаще всего длинные отпуска, согласно полученным результатам, имеют представители добывающей отрасли, государственного сектора и научно-образовательной сферы.

Топ-10 профессиональных сфер, где длительные отпуска встречаются наиболее часто: добыча сырья, наука/образование, государственная служба, высший менеджмент, производство, управление персоналом, транспорт/логистика, информационные технологии/интернет, телеком, маркетинг/реклама/PR, административный персонал.

Каждый пятый работник уверен, что порядка 40 выходных в году - это не так уж и много, 55% считают количество выходных оптимальным и 9% уверены, что это даже больше, чем нужно.

Среднестатистический работник имеет 24 календарных дней отпуска и примерно 13-15 выходных дней в связи с различными праздниками. Среди представителей более статусных позиций чаще встречаются те, кто доволен продолжительностью отпускных и праздничных дней.


Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!