Шукеев назвал неприличным обсуждение бонусов топ-менеджеров нацкомпаний

Казахстан
4004
По его словам, в Фонде "Самрук-Қазына" не пойдут по этому пути.

Председатель правления АО "Фонд "Самрук-Қазына" Умирзак Шукеев прокомментировал ситуацию с бонусами в национальных компаниях, сообщает Today.kz. Он считает, что обсуждать бонусы топ-менеджеров неприлично.

"Надо всегда смотреть даты. Когда выхватывают из контекста и выдают сенсацию, я не согласен с этим. Речь идет о бонусах, которые менеджер получил в 2013-2014 годах", - сказал Умирзак Шукеев в кулуарах пленарного заседания Мажилиса Парламента РК.

По его словам, 2013-й и 2014-й годы были благоприятными для КТЖ и "Самрук-Қазына". "Была прибыль, на сайте можете посмотреть какую-прибыль КТЖ получил. Вообще система вознаграждения компании установлена в 2006 или 2007 году. (…) Бонусы зависят от прибыльности компании, но они начисляются не более чем в три зарплаты. Поэтому, когда берут бонусы 15 человек и выкатывают большую цифру - это неправильно. Надо поделить это на 15 человек, это не так много", - сказал глава компании.

По его мнению, в цивилизованном обществе бонусы менеджеров нельзя публично обсуждать. Это оказывает прямое влияние на инвестиционный климат.

"Кто к нам придет? Мы же хотим, чтобы у нас работали менеджеры мирового класса. Кто к нам придет в страну, когда их бонусы обсуждают в прессе, парламенте? Это неприлично. На Западе люди, которые работают на одной кафедре или производстве, даже не знают, какие у коллег зарплаты. Это табу. И если мы хотим улучшить инвестиционный климат, нам надо воздерживаться от таких обсуждений. Я могу точно сказать, что эти бонусы законные, они утверждены советом директоров, если это незаконно, это был бы другой разговор. Недавно Россия опубликовала бонусы крупных менеджеров. Вы можете сравнить это с теми цифрами? Даже Китай никогда не обсуждает публично бонусы топ-менеджеров. Я понимаю, может, это болезни роста", - сказал Умирзак Шукеев.

 Также он подчеркнул, что в текущем году, поскольку ситуация тяжелая и прибыли не предвидится, никто в Фонде "Самрук-Қазына" не получит бонусы.

Напомним, 15 ноября в соцсетях и СМИ распространилось анонимное письмо, в котором работники КТЖ были возмущены тем, что высокопоставленные сотрудники нацкомпании получают многомиллионные бонусы. Позже сотрудники компании "Қазақстан темір жолы" опровергли информацию о многомиллионных бонусах топ-менеджерам нацкомпании.

Согласны ли вы с тем, что в Алматы нужно ввести платный въезд?
34 %

Да. Это улучшит ситуацию с пробками в центре

13 %

Нет. Это только лишний повод содрать деньги с людей

5 %

Да. Но если только въезд будет бесплатным для тех, кто живет вне города, а работает в нем

20 %

Нет. Это нарушение моего права на свободу передвижения

28 %

Оставлю свой вариант в комментариях

Комментарии

{{ comment.comment_author }}

{{comment.datetime}}

{{comment.text}} Ответить

{{ comment.comment_author }}

{{comment.datetime}}

{{comment.text}} Ответить

{{ bodies[news_open].title }}

{{ bodies[news_open].rubric }}
{{ bodies[news_open].views_count }}
{{ bodies[news_open].preview }}
Согласны ли вы с тем, что в Алматы нужно ввести платный въезд?
34 %

Да. Это улучшит ситуацию с пробками в центре

13 %

Нет. Это только лишний повод содрать деньги с людей

5 %

Да. Но если только въезд будет бесплатным для тех, кто живет вне города, а работает в нем

20 %

Нет. Это нарушение моего права на свободу передвижения

28 %

Оставлю свой вариант в комментариях

Комментарии

{{ comment.comment_author }}

{{comment.datetime}}

{{comment.text}} Ответить

{{ comment.comment_author }}

{{comment.datetime}}

{{comment.text}} Ответить