Пострадавшему карагандинцу Silicium Kazakhstan выплатит около миллиона тенге

Фотография - Пострадавшему карагандинцу Silicium Kazakhstan выплатит около миллиона тенге

Фото: ©Максим Маслов

В исковом требовании пострадавший металлург заявил о 10 миллионах тенге компенсации.

1745 17

В Караганде рассмотрено гражданское дело по иску к ТОО Silicium Kazakhstan о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда, передает корреспондент Today.kz со ссылкой на пресс-службу Октябрьского районного суда города.

Согласно материалам гражданского дела, 27 ноября 2011 года в 12:10 на кремниевом заводе ТОО Silicium Kazakhstan произошел несчастный случай, пострадал один из его работников. В результате выброса расплавленного металла с образовавшимися газами он получил сильнейшие ожоги (60 процентов поверхности тела) и был доставлен в больницу в тяжелом состоянии.

Более года, а именно с 27 ноября 2011 года по 6 декабря 2012 года, обгоревший работник завода находился на стационарном лечении в Областном центре травматологии и ортопедии имени профессора Х.Ж. Макажанова с диагнозом "послеожоговая рубцовая приводящая контрактура левого плеча с функциональными нарушениями", а 3 июля 2012 года ему была установлена инвалидность. 

Согласно акту специального расследования несчастного случая от 14 декабря 2011 года было установлено, что вины работника нет и всю ответственность за произошедшее должен нести работодатель. В связи с чем пострадавший обратился в суд с просьбой взыскать с ТОО Silicium Kazakhstan возмещение материального ущерба и расходов на лечение в сумме 53 590 тенге, а также денежную компенсацию за моральный вред в размере 10 миллионов тенге.

Представитель ответчика не признал исковые требования, пояснив суду, что ТОО Silicium Kazakhstan оказывало пострадавшему всевозможную помощь, в том числе материальную. Так, ТОО Silicium Kazakhstan организовало транспорт и в рабочее время направляло работников для сдачи крови истцу, регулярно находилось на связи как непосредственно с пострадавшим, так и с его семьей. В случае необходимости полностью оплачивало стоимость лекарств и прочие расходы. С 27 ноября 2011-го до начала сентября 2012 года истец находился на больничном, больничные листы регулярно оплачивались в полном объеме. Более того, добровольно, по собственной инициативе работодателя, практически ежемесячно истцу производилась доплата до среднего заработка, которая в среднем составляла 65 тысяч тенге. Руководство ТОО просило суд отказать в исковых требованиях.

Судья принял решение исковые требования к ТОО Silicium Kazakhstan о возмещении материального ущерба и компенсации морального вреда удовлетворить частично и взыскать в пользу истца сумму материального ущерба в размере 53 590 тенге, компенсацию морального вреда в размере 900 тысяч тенге и оплатить судебные расходы.



Загрузка...

Комментарии (17)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!


Айбек 28 июля 2016

Радует что всё закончилось на хорошей ноте, благодаря суду. Надеюсь, и сам рабочий вполне со всем этим удовлетворён. В суде здесь сделали все, что только возможно.

Ответить


Мажит 28 июля 2016

Вот это я уже понимаю. Действительно очень хорошо отнеслись к сложившейся ситуации. И конечно же учли всю помощь организации при лечении своего сотрудника. Их нужно похвалить, что они постоянно его поддерживали. Так что логично, что полностью удовлетворить придъявленный иск уже было невозможно здесь.

Ответить


Жасулан__ 28 июля 2016

Отлично! Желаем скорейшего выздоровления пострадавшему. По крайней мере удалось выяснить, что все это произошло чисто случайно. И вину при таких случаях обязательно должно нести предприятие. Так что как-нибудь возражать против такого приговора уже не получится.

Ответить


Жансерик 28 июля 2016

Справедливое решение. Как мы видим предприятие оказывало всяческую помощь в ходе лечения сотрудника. Так что решение суда об частичном удовлетворении иска вполне логично.

Ответить


Жасулан 28 июля 2016

Отлично! Желаем скорейшего выздоровления пострадавшему. По крайней мере удалось выяснить, что все это произошло чисто случайно. И вину при таких случаях обязательно должно нести предприятие. Так что как-нибудь возражать против такого приговора уже не получится.

Ответить


Тука 28 июля 2016

Всё верно сделали. Конечно ему должны были возместить моральный ущерб. Что собственно и удалось добиться. По крайней мере, судья восстановил справедливость.

Ответить


Евгений 28 июля 2016

Хорошо, что он вообще не погиб после всего этого. У них довольно опасная работа. И естественно через суд обязательно смог бы защитить свои права, как подобается.

Ответить


Галым 28 июля 2016

Я очень рад что всё удалось решить именно так. По крайней мере, судья отнёсся объективно к сложившейся ситуации. И конечно же, вся помощь пострадавшему со стороны организации была учтена в суде.

Ответить


Тулпар 28 июля 2016

Хорошее решение, ничего не скажешь. По-любому, предприятие было обязано возместить ущерб своему сотруднику. Так что такой приговор впринципе оправданный.

Ответить


Жансерик 28 июля 2016

Справедливое решение. Как мы видим предприятие оказывало всяческую помощь в ходе лечения сотрудника. Так что решение суда об частичном удовлетворении иска вполне логично.

Ответить


Абзал 28 июля 2016

Все правильно сделали. Конечно можно было бы возместить полностью моральные ущерб, но ведь организации всегда помогала ему в ходе лечения. То есть через суд полностью востребовать ущерб уже было невозможно.

Ответить


Адок 28 июля 2016

В суде провели доскональную проверку всего обстоятельства. За это им нужно отдать должное. Во всяком случае с учётом всех смягчающих обстоятельств, думаю, окончательный приговор суда был вполне верным.

Ответить


Жасулан 28 июля 2016

Отлично! Желаем скорейшего выздоровления пострадавшему. По крайней мере удалось выяснить, что все это произошло чисто случайно. И вину при таких случаях обязательно должно нести предприятие. Так что как-нибудь возражать против такого приговора уже не получится.

Ответить


Тука 28 июля 2016

Всё верно сделали. Конечно ему должны были возместить моральный ущерб. Что собственно и удалось добиться. По крайней мере, судья восстановил справедливость.

Ответить


Евгений 28 июля 2016

Хорошо, что он вообще не погиб после всего этого. У них довольно опасная работа. И естественно через суд обязательно смог бы защитить свои права, как подобается.

Ответить


Галым 28 июля 2016

Я очень рад что всё удалось решить именно так. По крайней мере, судья отнёсся объективно к сложившейся ситуации. И конечно же, вся помощь пострадавшему со стороны организации была учтена в суде.

Ответить


Тулпар 28 июля 2016

Хорошее решение, ничего не скажешь. По-любому, предприятие было обязано возместить ущерб своему сотруднику. Так что такой приговор впринципе оправданный.

Ответить