Общественная палата предлагает отказаться от МРП в пользу минимальной зарплаты

Фотография - Общественная палата предлагает отказаться от МРП в пользу минимальной зарплаты

  Эксперты Общественной палаты при Мажилисе РК называют использование МРП в расчетах «абсурдом» и доказывают необходимость реформы системы заработной платы  

219 0

 

Эксперты Общественной палаты при Мажилисе РК называют использование МРП в расчетах «абсурдом» и доказывают необходимость реформы системы заработной платы.

«Мы предлагаем во всех расчетах использовать не месячный расчетный показатель, а минимальную заработную плату – РМЗП, - заявил руководитель секции по финансово-экономической реформе и региональному развитию общественной палаты (ОП) при мажилисе парламента Казахстана Оразалы Сабден.

 

Использование МРП в расчетах депутат назвал «абсурдом». «Появление МРП в середине 90-х годов прошлого века, может, и было обусловлено и необходимо, однако в настоящий период от него необходимо отказаться», - считает эксперт. Соответствующие изменения по этому поводу он предлагает внести в Трудовой кодекс.

Вместе с тем О.Сабден полагает, что необходима также реформа системы заработной платы. «В настоящий момент имеются большие перекосы в организации заработной платы. Проблема обеспечения оптимальных отношений между элементами заработной платы - тарифной и надтарифной - очень важна», - отметил он.

 

Так, по его информации, доля основной (тарифной) части зарплаты составляет в среднем по республике 70%, а в промышленности она колеблется в пределах 53,6-57,7%, при этом остальная часть зарплаты формируется за счет премий, бонусов и доплат.

 

«Профсоюзы в странах с рыночной экономикой считают недопустимым значительное превышение надтарифной части заработной платы. К сожалению, такое положение не характерно для Казахстана», - посетовал он, заметив, что «благодаря» такой системе в республике был прецедент с зарплатой в $360 тыс. в месяц.

           

 «Имеющиеся перекосы в организации заработной платы по отраслям экономики, пенсионном и социальном обеспечении, которые возникли в конце 90-х годов, (...) привели к разделению общества на очень богатых и очень бедных, причем, во многом в зависимости от того, в какой отрасли они работают», - резюмировал О.Сабден.

 

 

 



Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!