Сказать боссу то, что о нем думаешь - полезно для здоровья

Фотография - Сказать боссу то, что о нем думаешь - полезно для здоровья

Ученые Британского Психологического Общества установили, что комментарии подчиненных о действиях менеджмента делают сотрудников компаний "более здоровыми, счастливыми и свободными от стресса".  

119 0

Ученые Британского Психологического Общества установили, что комментарии подчиненных о действиях менеджмента делают сотрудников компаний "более здоровыми, счастливыми и свободными от стресса".


На конференции Общества был зачитан доклад организации Affinity Health At Work. Ее представители установили, что конфликты между начальниками и подчиненными являются наиболее распространенной причиной конфликтов на рабочем месте. В то же время, получение начальством отзывов от подчиненных, в большинстве случаев, ведет к изменению методов работы и стиля руководства.


Автор доклада, Эмма Дональдсон Файдлер говорит: " Без зеркала, на котором видны любые темные пятнышки, любой человек будет считать , что он идеален. В то же время, последствия стресса среди подчиненных самые неприятные – постоянная озабоченность, депрессия, высокое кровяное давление, снижение ментальных и познавательных способностей создают повторяющиеся циклы давления, которые плохо отражаются и на индивидууме, и на компании".

 



Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!