В Казахстане 40% работников завидуют повышению коллег по службе

Фотография - В Казахстане 40% работников завидуют повышению коллег по службе

По результатам опроса, лишь 48 % опрошеных радуются повышению своих коллег, при этом 39% испытавают чувство зависти.

336 0

По результатам опроса, лишь 48 % опрошеных радуются повышению своих коллег, при этом 39% испытавают чувство зависти, сообщает Today.kz со ссылкой на hh.kz.

Как показал опрос, в котором приняли участие 2 760 сотрудников, только 48% работников искренне радуются повышению своих коллег в должности. Еще 18%, хотя и разделяют это важное событие в жизни сослуживцев, но испытывают легкое чувство обиды с налетом грусти – ведь на этом месте могли быть и они. 

Если четверть опрошенных (27%) совсем не волнует вопрос карьерного продвижения тех, с кем они работают ежедневно, то 5% всерьез расстраиваются и переживают по этому поводу, а 2% вообще в открытую высказывают свое недовольство и претензии. Отметим, что если речь идет о должности, на которую претендует сам работник, то его реакция куда острее и противоречивее. При таком раскладе 49% респондентов вроде бы и радуются за коллег, но испытывают душевные терзания, 16% огорчаются, а 7% с негодованием бегут к начальству с вопросом: «Почему не я?».

Не обходится и без чувства зависти, в проявлении которого признались 39% опрошенных. Примерно столько же (31%) указали, что коллега получил повышение неоправданно. Несмотря на то, что чужой карьерный рост в душе работников вызывает разные, порой противоречивые, чувства, все-таки большинство стараются поздравлять сослуживцев с этим замечательным событием лично, а кто-то даже дарит подарки или сувениры.

Впрочем, повышение коллег на личных взаимоотношениях в большинстве случаев не отражается. По крайней мере, 60% опрошенных уверяют, что продолжили общаться так же, как и раньше. Четверть тех, чье повышение волею судеб досталось коллегам, упомянули, что совсем перестали с ними разговаривать или как минимум снизили количество контактов. Однако по большей части этому способствовала загруженность коллеги или потеря общих тем для разговоров в связи с отсутствием общих рабочих задач, отметили опрошенные.


Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!