Более 60 процентов казахстанских топ-менеджеров подвергались психологическим тестам

Фотография - Более 60 процентов казахстанских топ-менеджеров подвергались психологическим тестам

В Казахстане работодатели при приеме на работу чаще всего тестируют топ-менеджеров, юристов и маркетологов.

296 0

В Казахстане работодатели при приеме на работу чаще всего тестируют топ-менеджеров, юристов и маркетологов.

Об этом свидетельствуют данные исследования компании HeadHunter, сообщает Today.kz. Так, при приеме на работу психологическое тестирование проходят 63 процента топ-менеджеров, 62 процента юристов и 56 процентов соискателей по специальностям маркетинг, реклама и связи с общественностью.

Реже остальных работодатели тестируют специалистов по добыче сырья, медицине и фармацевтике, а также искусству, развлечениям и СМИ.

Как правило, в казахстанских компаниях, где предлагают пройти психологическое тестирование, процесс длится около получаса и оценивается соискателем как несложное.

Также отмечается, что 36 процентов соискателей отнеслись к тестированию положительно и с интересом,  39 процентов - нейтрально. 23 процента опрошенных сочли процедуру психологического тестирования нецелесообразной и высказали отрицательное мнение. 


Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!