Назвали основные требования компаний к работникам в странах СНГ

Фотография - Назвали основные требования компаний к работникам в странах СНГ

410 0

Анализ вакансий в странах СНГ позволил выявить основные требования компаний к соискателям, сообщает Today.kz со ссылкой на исследование компании HeadHunter.

Как отмечается в исследовании, для специалистов с опытом работы до года в 1 квартале 2014 года больше всего вакансий было отмечено в России – 33% от общего количества в этом регионе. В Казахстане же, наоборот, аналогичных предложений меньшинство – всего 17%.

Основной спрос в каждом регионе – это специалисты с опытом от 1 года до 3 лет (от 48% до 55% в зависимости от региона). В Казахстане таких предложений более половины (53%). Доля вакансий с опытом от 6 лет по странам не превышает 5%. Сотрудники с опытом от 3 до 6 лет в Казахстане требуются 25% работодателей.

В большинстве опубликованных вакансий соискателям предлагается полный рабочий день. Самая высокая доля таких предложений отмечена в Азербайджане – 87% от общего количества. Казахстан по этому показателю на втором месте – 85%.

Доля вакансий с возможностью сменного или гибкого графика работы в Казахстане - 6%. Лидер в категории «сменный график» – Россия с показателем 13%, а по количеству публикаций с гибким графиком впереди Беларусь и Украина – у них по 8%.

Удаленную работу на отечественном рынке предлагают всего 3% работодателей.


Теги:

хедхантер

Загрузка...

Комментарии (0)

  • Авторизация
  • Регистрация
  • Забыли пароль?