Профсоюзы встали на защиту размера зарплаты сотрудников "АрселорМиттал Темиртау"

Фотография - Профсоюзы встали на защиту размера зарплаты сотрудников "АрселорМиттал Темиртау"

В соответствии с действующим законодательством РК компания не может изменить условия коллективного договора.

587 0

АО "АрселорМиттал Темиртау" в соответствии с действующим законодательством РК не может изменить условия коллективного договора и, как следствие, снизить заработную плату работников на 25 процентов без согласования с профсоюзами, передает Today.kz со ссылкой на заявление пресс-службы Министерства здравоохранения и социального развития РК.

"В соответствии с со статьей 126 Трудового кодекса РК (далее - Кодекса) система оплаты и стимулирования труда работников определяется условиями коллективного договора, трудового договора и (или) актами работодателя. Трудовой договор, заключённый между работодателем и работником, должен содержать размер и иные условия оплаты труда (статья 28 Кодекса). Условия коллективных и трудовых договоров не могут быть изменены в одностороннем порядке (пункт 3 статьи 10 Кодекса)", - говорится в заявлении.

Специалисты Министерства здравоохранения и социального развития РК продолжат следить за развитием ситуации в АО "АрселорМиттал Темиртау", и предпримут все необходимые меры для недопущения нарушения трудовых прав работников компании.

Напомним, сегодня руководство АО "АрселорМиттал Темиртау" заявило о намерении сократить заработную плату работников компании на 25 процентов с 1 августа 2015 года.

Фото - www.time.kz



Загрузка...

Комментарии (0)

Input is not a number!
Input is not a email!
Input is not a number!